Kısa Çalışma Ödeneği işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır. Çağlar Ar-Ge Grup olarak yeni ve karmaşık içeriği olan bu uygulamanın her aşamasında yanınızda olup süreç devam ederken ve gireceğiniz denetim aşamasında risklerinizi minimize ederek yanınızdayız.
Hizmetlerimiz
- Uygun Personelleri Belirleme
- Başvuru Evraklarının Hazırlanma Süreçleri
- Oran Tablolarını Eksiksiz ve Hatasız Oluşturma
- XML Tablolarını Eksiksiz ve Hatasız Oluşturma
- Ay Sonu Ödeme Tablolarınızı İletme
- kısa çalışma ödeneğinden yararlanan personeller için Bordro ve SGK İşlemleri ile İlgili Her Sorunuza Cevap Olmak
- Mevzuat ve Güncellenen Konularda Bilgilendirme
- Denetim Süreci ile ilgili Oluşabilecek Riskleri Öncesinde Belirlemek
- Firmayı Denetime Hazır Konumuna Getirmek
- Denetim Sırasında ve Sonrasındaki Aksaklıklara Çözüm Üretmek
- Uygulama Sonrası Personellerin Uygun SGK Teşviklerine Atanmasını Sağlamak
4447 sayılı kanun kapsamında pasif iş gücü genelgesi ile verilen Kısa Çalışma ve Nakdi Ücret desteği uygulamalarında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişleri tarafından yapılan inceleme teftişi öncesinde gerekli ön incelemenin yapılıp işyerinin teftişe hazır hale getirilmesi.
Kısa Çalışma Denetimlerinde teftişe refakat edilmesi